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Mardi, 01 Février 2011 14:57 |
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Carleton-sur-Mer, le 15 décembre 2010. – La Conférence régionale des élus Gaspésie–Îles- de-la-Madeleine (CRÉGÎM) a accepté d’être l’organisme désigné en région pour un nouveau programme destiné à aider les employeurs à recruter des personnes immigrantes pour faire face à leurs besoins de recrutement de main-d'œuvre qualifiée.
Ce nouveau programme pilote, intitulé Passerelle pour lʼemploi en région, a été mis en place par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles (MICC) et le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale. Il vise à faciliter lʼarrimage entre les offres dʼemploi en région et les nouveaux arrivants chercheurs dʼemploi au Québec, et ainsi contribuer au développement économique de notre région qui connaît des besoins de main-dʼœuvre qualifiée.
Le programme permet à la personne immigrante de passer une entrevue d'embauche en région et, si elle le désire, d'effectuer une visite du milieu. Les frais de déplacement et d'accompagnement ainsi que 50 % des frais d'hébergement sont assumés par le programme. De plus, si la personne est embauchée, elle pourra avoir droit à une aide financière pour le déménagement.
Lʼobjectif premier poursuivi par la Passerelle est dʼaugmenter le nombre de personnes immigrantes en recherche dʼemploi qui s'établissent de façon durable en région.
Ce programme s'inscrit dans l'esprit de la première entente de régionalisation de l'immigration intervenue en novembre 2008 entre la Conférence régionale des élus Gaspésie-Îles-de-la- Madeleine (CRÉGÎM), le ministère de lʼImmigration et des Communautés culturelles (MICC), le ministère de lʼEmploi et de la Solidarité sociale (MESS), le ministère des Affaires municipales, des Régions et de lʼOccupation du territoire (MAMROT), lʼAgence de la santé et des services sociaux de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine (ASSS), le Cégep de la Gaspésie et des Îles et la Commission scolaire des Chic-Chocs. Pour toute demande dʼinformation: Josée Kaltenback, 1800463-6178, poste228, ou par courriel :
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